張忠良，男，漢族，中共黨員，1966年12月7日出生于浙江省慈溪市，新加坡南洋理工大學(xué)工商管理碩士生?，F(xiàn)擔(dān)任浙江中興精密、興瑞科技（SZ002937）、寧波中駿森馳、江蘇興鍛智能裝備科技董事長。產(chǎn)業(yè)涵蓋以電子部品產(chǎn)業(yè)、汽車部品產(chǎn)業(yè)、高端裝備、精密光學(xué)制造、健康食品研發(fā)、信息化服務(wù)、教育咨詢領(lǐng)域等行業(yè)的多元化企業(yè), 產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋全國7個城市，海外2個省市，總占地面積40公傾，員工達4500人。
1990年，張忠良靠借款的2萬元，帶著20名工人開啟了創(chuàng)業(yè)之路，并共同創(chuàng)建了當(dāng)時的中興電子廠。1995年張忠良帶領(lǐng)團隊立足精密制造業(yè)打入日本市場，并在2005年成為全球彩電調(diào)諧器部品的頭部企業(yè)，占全球市場60%的份額。面臨2008年的金融危機和產(chǎn)業(yè)芯片化，在2010年，張忠良果斷決定在新加坡下市，并開啟了企業(yè)的“二次創(chuàng)業(yè) 轉(zhuǎn)型發(fā)展”之路。同時公司的事業(yè)同步走進了汽車零部件、裝備事業(yè)等多個行業(yè)，傳統(tǒng)的電子部品事業(yè)也在轉(zhuǎn)型中穩(wěn)步成長。
2012年，張忠良有幸與稻盛經(jīng)營學(xué)和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相遇。并在2013年7月，提出了“以家文化打造幸福企業(yè)”的夢想，并在廠慶之際將公司經(jīng)營使命正式確立為：“為員工創(chuàng)造物質(zhì)和精神兩方面的幸福，為人類和社會的進步與發(fā)展作出貢獻”。
圍繞這一宏偉企業(yè)使命，2013年，公司投資了超過1000萬以上資金用于打造幸福家園，改善員工生活條件，開設(shè)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)班，并增加員工各項家庭關(guān)懷福利，并每年持續(xù)投入數(shù)百萬元做提升員工的幸福感的文化活動。企業(yè)的價值也被張忠良設(shè)定為“員工的幸福與客戶的感動”。
2015年12月7日，公司正式發(fā)布《中興精密哲學(xué)》手冊，至此，這本手冊成為各公司全體員工的行動指南。為了踐行哲學(xué)手冊，旗下興瑞科技率先導(dǎo)入精益化生產(chǎn)和阿米巴經(jīng)營，激發(fā)了員工的主動性。自2015年底的人均單位時間附加值16.9元增長到2020年71元，以經(jīng)營實踐證明中興精密的文化自信。
公司發(fā)展創(chuàng)業(yè)至今，張忠良創(chuàng)建的浙江中興精密集團，它猶如一個孵化器，把興瑞科技（SZ002937）和中駿森馳從一只只雛鳥孵化成雄鷹。今天，在這個品牌下，還有江蘇中興西田數(shù)控科技有限公司、寧波瑞輝智能科技有限公司、寧波市瑞之緣食品有限公司、寧波精進咨詢服務(wù)有限公司、蘇州馬谷光學(xué)有限公司等。其行業(yè)涵蓋了機械制造、環(huán)保健康、光學(xué)醫(yī)療、食品研發(fā)生產(chǎn)等。這些行業(yè)的研發(fā)和投資，將是浙江中興精密集團品牌的又一個新的里程碑。
人物觀念
只有額頭流汗賺來的錢才是真正的利潤
在2008年刮起的金融風(fēng)暴中，中興精密集團所在的慈溪市不少實力薄弱的中小企業(yè)都陷入虧損甚至面臨破產(chǎn)的狀態(tài)，公司的利潤也降了五分之四。后來，國家拿出四萬億人民幣來救市，當(dāng)時也有政府和企業(yè)界的朋友們動員張忠良投資金融和房地產(chǎn)，但他不為所動，專心聚焦于制造業(yè)，尋找轉(zhuǎn)型的機會。只有額頭流汗賺來的錢才是真正的利潤——正因為堅持了這一信念并加倍努力，中興精密才沒有陷入泥潭，并且找到了企業(yè)重新起飛的機會。
敬天愛人
張忠良在事業(yè)不斷取得成功后，不忘感恩社會幫助和政府支持。張忠良及其各公司用于內(nèi)部員工和外部社會助老、助學(xué)、救災(zāi)、扶貧、社會公益事業(yè)等方面的各項慈善捐助款已達1460多萬元。2010年底，全國老齡辦、民政部等7家單位聯(lián)合命名中興精密為“全國敬老模范單位”，獲得該稱號的浙江省僅中興精密一家，并多次獲得政府和有關(guān)部門頒發(fā)、授予的 “慈善之星”、寧波十佳慈善民營企業(yè)、寧波市政府慈善獎、慈善捐贈楷模企業(yè)、寧波市十大愛心捐贈企業(yè)等榮譽稱號、浙江省和諧幸福企業(yè)等獎項和榮譽稱號。
2016年，為幫助寧波地區(qū)中小企業(yè)成長發(fā)展，張忠良攜手寧波地區(qū)17位企業(yè)家，發(fā)起成立了寧波盛和塾，并擔(dān)任寧波盛和塾理事長，以此讓更多的企業(yè)成為幸福企業(yè)，為更多員工謀幸福，為社會的進步與發(fā)展作出貢獻。
其他言論
內(nèi)求 利他：為人處世，遇到問題，首先要思考是自己哪里出了問題，從反省中提升自己，并懷著利他之心幫助他人。
